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日志

 
 

防经济过热必须涨工资  

2011-04-30 22:44:00|  分类: 经济杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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谨以此文在五一节日献给劳动者!

 

对于中国经济近20年的连续高速发展,中国的经济已经到了升级转型的阶段,为此中国的经济增长速度会适度的放缓,中国伴随着经济增长的过程防经济过热一直是一个重要的话题,我们防经济过热是为了经济长期可持续的增长,也为了避免由于经济过热所带来的投资需求难以满足造成通胀,通胀与经济过热是一对孪生子,在通胀背景下防经济过热是一个重要的课题,防经济过热还要长期进行下去,为此我们2011年开始的十二五规划有意的把经济增长的目标由原来的8%下调为7%,但是我们在2011年一季度的经济数据显示GDP增长达到了9.7%,在十二五的开局就显示了过热的苗头,经济过热与通胀是当前并存的问题。

对于防经济过热,世界和中国共识的做法就是采取紧缩政策,包括财政政策和货币政策,在紧缩下使得经济的财务成本增加或者资金来源受限,经济发展受到货币资金的限制,从而将经济过热限制住。但是对于这样的防过热所带来的副作用,讨论得却很少,这样的防过热同时对于货币的流动性也有影响,这是在一个体系内进行的操作,在当今世界竞争性货币贬值和流动性泛滥、通胀输入等等格局下,原有的防过热政策所产生的副作用是越来越大的。

对于紧缩导致高利贷和商品中外差价巨大本人已经在文章《中国制造的价格为什么内外倒挂》中分析过了,而再进一步的看,就是这样的紧缩现在已经不是在中国封闭的一国经济体系内了,也是一个国内与国际的再分配,因为世界的发达国家都是宽松的政策,这样的松紧之间造成的流动性不均衡是可以渔利的,中国没有钱或者资金成本高但外国人是会投钱的,中国很多赚钱的领域都被外国资本廉价的占据了,导致外资在华利润率过高而中国的财富外流,就如中国商务部官员披露,美国在华投资企业年获利至少800亿美元。截至2009年6月底,美国对华投资项目累计达5.7万多个,实际投入610亿美元。投资才600多亿美元每年利润超过800亿美元,这是中国财富的大量外流。如果我们的防止经济过热的结果是财富外流和被外资渔利,这样的防经济过热就更走向了反面。

在紧缩不能够防止经济过热的情况下,什么是防止经济过热的利器呢?对于遏制经济过热的本质就是增加经济运行的成本,在通过紧缩政策增加财务成本此路不通以后,就要从增加其他成本方面想办法。除了企业的财务成本,企业的原材料等成本也是不行的,因为原材料是与国际市场接轨的,而且它的涨价会导致通胀和资源拥有者的食利,在除了财务成本和原材料成本以外,经济运行的大项就是人力成本了,对此笔者认为就是要增加老百姓的工资收入,涨工资才是遏制经济过热的利器!因为工资的增长会导致企业的人力成本增加,以增加人力成本的方式遏制经济发展的过热。

对于中国的工资增长,当前是远远落后经济发展的。中国的GDP在这几年来迅速的从8万亿涨到30多万亿人民币,以美元计算的话,考虑人民币汇率的增值GDP的增幅更大,在经济高速发展的同时,反而我们的工资占GDP的比重还出现了大幅度的下降。根据相关统计,中国的工资总额占GDP的比例为12%。而发达国家这一比例高达50~60%,世界平均为40%。目前在中国的GDP中,工人农民仅获15~20%;中国的工薪阶层和农民占绝大多数收入如此之低,低工资实际上是中国经济过热的动力来源之一,中国经济之所以过热就在于人力成本与世界差距很大,低工资使得你做什么低附加值的产业都可以有利润,这样的背景当然会引发投资热潮和经济的过热,直到现在诸多地区还是以当地的人力成本低下作为一个招商引资的重大优势,人力成本低下恰恰是中国经济过热的主要动力来源,因此防经济发展过热把政策目标确定在涨工资之上,恰恰是击中了问题的要害和根源,只要劳动力成本上去以后让过热的部分不挣钱,自然而然的投资过热就要消弭,这才是标本兼治的政策。不要简单的说工资上涨很多企业受不了,这受不了的背后就是要让一些企业受不了好把过热降低下来,这总比紧缩让企业借高利贷到受不了要好,因为企业负担的一个是老百姓的工资另外一个是高利贷者食利的利息,差别是巨大的。

中国的人力成本低下的背后是福利的缺失和对于农村劳动力的盘剥,中国之所以低工资还有利润是产品没有计算和承担劳动力全部的成本,我们的发达地区使用农民工所支付的报酬只足够农民工现阶段的生存,这些工资是没有社保等福利保障的,没有计算农村劳动力的成长成本和将来的养老、医疗、职业病等成本的,之所以中国有现在低人力成本的繁荣恰恰是六七十年代的人口生育高峰下造成目前的劳动力充盈所致,这样的劳动力充盈在这一代人老去和独生子女为主的老龄化社会来临以后会发生根本逆转,因此这样的低工资促发展的经济模式也恰恰是阻碍中国经济可持续发展的关键性问题,中国现在的经济过热和低工资实际上是中国的人口红利所带来的,中国是在挥霍自己的人口红利,而中国对于人口红利所带来的经济过热以紧缩的方式进行调控的结果就是使得全球和资本食利享受了中国人口红利的利益,这样的模式是西方最欢迎的,而涨工资是西方资本家最不愿意的,尤其是中国成为了世界工厂以后,中国的涨工资是要全球买单的。西方的金融资本之所以在经济过热的情况下热衷于紧缩涨利率,是实际上是金融资本要在经济发展中分一杯羹,经济向好了以后他们把利息增加的背后就是他们的金融资本收取的利益增加,金融资本是以利息的方式与实体经济分享利益的,因此以紧缩防止经济过热论调的背后,也是有西方的利益取向的。

综上所述,对于中国所要进行的防治经济过热,到中国经济发展的现阶段,以紧缩的老路来防止经济过热已经是弊大于利的事情了,这样的做法会加剧通胀和导致财富外流和分配不公,对于中国当前的情况下要防止经济过热的关键就是要给中国的老百姓涨工资,改善老百姓的收入水平,让老百姓分享经济发展的成果,才是中国可持续发展的关键。

 

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